Gestión del conocimiento:
Upskilling, reskilling y
gestión del cambio
Activamos la cultura a través del conocimiento, el aprendizaje, la comunicación, la dinámica del equipo y colaboración, dando significado y propósito para que la productividad no sea una exigencia sino un resultado natural y sostenible.
Go Beyond Product & Leverage
The Entire Spectrum
Resolver.
Una necesidad o problema específico en un formato de co-diseño entre iLab y los miembros de la organización involucrados.
Crear.
Integramos experiencias desde distintas industrias y construimos nuevos modelos de negocio que resulten en ingresos.
Facilitar.
Dotamos a los equipos con herramientas que les permitan diseñar soluciones de forma ágil y reduciendo riesgos.
Resolvemos contigo una necesidad específica, ya sea para eficientar procesos, servicios, modelos de negocio, o lanzar nuevos productos y sus experiencias hacia el consumidor para incrementar tu rentabilidad.
Áreas a las que están dirigidos nuestros servicios de Gestión del conocimiento
Profesionales entrenados a través de nuestros servicios de consultoría
Horas de consultoría y acompañamiento en vivo a nuestros participantes
Proyectos empresariales consultados de distintas industrias
Profesionales entrenados a través de nuestros servicios de consultoría
METODOLOGÍAS CON MANUALES Y GUÍAS
Estudiamos el estado del arte de la empresa y creamos una agenda estratégica basada en nuestras metodologías de innovación.
CONSULTORES EXPERTOS
HERRAMIENTAS DE INNOVACIÓN
Más de 70 tools que permiten a los participantes convertir el conocimiento en inteligencia aplicable para sus negocios y proyectos.
Innovation is the only
effective survival strategy
Conoce a quienes han confiado en nuestro modelo para liderar el mercado.
Casos de estudio
Te contamos cómo Chedraui construyó, a través de la tecnología, un método para conocer los comportamientos de sus clientes y así poderles ofrecer experiencias personalizadas.
El equipo aprendió a identificar las oportunidades para crear un cambio profundo en los procesos internos, ya sea a través de la creación de nuevos productos, nuevas definiciones de mercado o instauración de nuevos modelos de negocio.
Programas
Proyectos de innovación organizacional
Provocamos la alineación a la visión de transformación, capacidades y estrategia corporativa de manera ágil para anticiparnos a los escenarios futuros y generar un nuevo horizonte de negocio haciendo uso de plataformas y de las virtudes que el ecosistema brinda.
Agenda temática:
1. Diagnóstico de la organización
2. Análisis de oportunidades
3. Alineando recursos y expectativas
4. Diagrama de transferencia
Programas de liderazgo e influencia
Transferimos habilidades de liderazgo a los miembros de la organización para que logren obtener los resultados previstos a través de acciones estratégicas que se nutran entre el entorno, hacia la empresa y para la persona que las ejecuta.
Agenda temática:
1. Estilos de liderazgo
2. Definición de la estrategia
3. Liderar equipos de alto rendimiento
Adaptación de habilidades, upskilling y reskilling
Formamos colaboradores preparados para actuar ágil reduciendo y eficientemente, sobre la resolución y prevención de problemas, reduciendo a futuro, los costos de contratación de consultores externos.
Agenda temática: