Gestión del conocimiento
Upskilling, reskilling y gestión del cambio
Activamos la cultura a través del conocimiento, el aprendizaje, la comunicación, la dinámica del equipo y colaboración, dando significado y propósito para que la productividad no sea una exigencia sino un resultado natural y sostenible.
Dirigido a:
Recursos Humanos
Gestión de Capital Humano
Desarrollo Organizacional
Personas & Cultura
Programas
Proyectos de innovación
organizacional
Provocamos la alineación a la visión de transformación, capacidades y estrategia corporativa de manera ágil para anticiparnos a los escenarios futuros y generar un nuevo horizonte de negocio haciendo uso de plataformas y de las virtudes que el ecosistema brinda.
Agenda temática:
1. Diagnóstico de la organización
2. Análisis de oportunidades
3. Alineando recursos y expectativas
4. Diagrama de transferencia
Programas de liderazgo e
influencia
Transferimos habilidades de liderazgo a los miembros de la organización para que logren obtener los resultados previstos a través de acciones estratégicas que se nutran entre el entorno, hacia la empresa y para la persona que las ejecuta.
Agenda temática:
1. Estilos de liderazgo
2. Definición de la estrategia
3. Liderar equipos de alto rendimiento
Adaptación de habilidades,
upskilling y reskilling
Formamos colaboradores preparados para actuar ágil reduciendo y eficientemente, sobre la resolución y prevención de problemas, reduciendo a futuro, los costos de contratación de consultores externos.
Agenda temática:
1. Systemic Problem Solving
2. Modelos de solución
3. Proyectos de impacto
Programas
Proyectos de innovación organizacional
Provocamos la alineación a la visión de transformación, capacidades y estrategia corporativa de manera ágil para anticiparnos a los escenarios futuros y generar un nuevo horizonte de negocio haciendo uso de plataformas y de las virtudes que el ecosistema brinda.
Agenda temática:
1. Diagnóstico de la organización
2. Análisis de oportunidades
3. Alineando recursos y expectativas
4. Diagrama de transferencia
Programas de liderazgo e influencia
Transferimos habilidades de liderazgo a los miembros de la organización para que logren obtener los resultados previstos a través de acciones estratégicas que se nutran entre el entorno, hacia la empresa y para la persona que las ejecuta.
Agenda temática:
1. Estilos de liderazgo
2. Definición de la estrategia
3. Liderar equipos de alto rendimiento
Adaptación de habilidades, upskilling y reskilling
Formamos colaboradores preparados para actuar ágil reduciendo y eficientemente, sobre la resolución y prevención de problemas, reduciendo a futuro, los costos de contratación de consultores externos.
Agenda temática:
1. Systemic Problem Solving
2. Modelos de solución
3. Proyectos de impacto
Nuestra visión del futuro
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