Proyectos de innovación
organizacional

Si lo que buscas es promover la innovación en todos los niveles a través de la transferencia e integración del conocimiento, entonces este programa es para ti.

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NUESTRO MODELO

Rediseñamos la visión y activamos el valor de tu organización

Provocamos la alineación a la visión de transformación, capacidades y estrategia corporativa de manera ágil para anticiparnos a los escenarios futuros y generar un nuevo horizonte de negocio haciendo uso de plataformas y de las virtudes que el ecosistema brinda.

Programa de acompañamiento

Formato:
Presencial o remoto

Duración:
40 hrs. / Sesiones de 4 u 8 hrs. al día

Dirigido a las áreas de:

Recursos Humanos
Gestión de Capital Humano
Desarrollo Organizacional
Personas & Cultura

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Diagnóstico de la organización

01. Analiza qué acciones o inacciones los formaron
02. Construye potenciales escenarios de futuro
03. Identifica a los agentes de cambio, liderazgo e influencia

Análisis de oportunidades

04. Plantea: ¿qué somos? vs. ¿qué queremos ser?
05. Reconoce los problemas y sus características
06. Identifica los puntos de riesgo e inflexión

Alineando recursos y expectativas

07. Crea valor desde el producto, servicio o modelo de negocio
08. Ensambla el modelo considerando el ecosistema y plataforma
09. Señala a los equipos y sus líderes, quienes se encargarán de aplicar el nuevo modelo

Diagrama de transferencia

10. Identifica el conocimiento crítico por área
11. Determina el flujo de conocimiento
12. Define el gobierno para gestionar el conocimiento
13. Diseña los espacios y la estrategia para la transferencia

+2,000
líderes
impactados

Conoce las historias de quienes han confiado en nuestro modelo para desarrollar nuevos procesos, servicios o productos que generen rentabilidad.

Leer casos de éxito

“La visión de iLab nos favoreció mucho porque es futurista, y nosotros, con el propósito de desarrollar habilidades blandas, hicimos clic.

En iLab son disruptivos, con ellos articulamos seis asignaturas, e hicimos un proyecto que contempla materias donde el alumno se pregunta dónde estoy, quién soy, cómo me puedo transformar y cómo puedo aportar a la sociedad”.

Ricardo Castro, Director de innovación Académica Institucional de la Universidad del Valle de México (UVM)

“En iLab sembraron una visión distinta de cómo ver las cosas, de dejar de verlas de forma tradicional y realmente buscar una disrupción.

Sin lugar a duda, me hicieron dar el paso a otro nivel. Me ayudaron a ampliar la perspectiva y entender todo el customer journey del cliente y, a partir de ahí, construir un proyecto más grande.

Destaco mucho la influencia en el éxito del proyecto a iLab”.

Rafael Orozco, Chief Customer Strategy de Chedraui

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