

Rediseñamos la visión y activamos el valor de tu organización

Presencial o remoto
40 hrs. / Sesiones de 4 u 8 hrs. al día
Recursos Humanos
Gestión de Capital Humano
Desarrollo Organizacional
Personas & Cultura
Agenda temática

Diagnóstico de la organización
01. Analiza qué acciones o inacciones los formaron
02. Construye potenciales escenarios de futuro
03. Identifica a los agentes de cambio, liderazgo e influencia

Análisis de oportunidades
04. Plantea: ¿qué somos? vs. ¿qué queremos ser?
05. Reconoce los problemas y sus características
06. Identifica los puntos de riesgo e inflexión

Alineando recursos y expectativas
07. Crea valor desde el producto, servicio o modelo de negocio
08. Ensambla el modelo considerando el ecosistema y plataforma
09. Señala a los equipos y sus líderes, quienes se encargarán de aplicar el nuevo modelo

Diagrama de transferencia
10. Identifica el conocimiento crítico por área
11. Determina el flujo de conocimiento
12. Define el gobierno para gestionar el conocimiento
13. Diseña los espacios y la estrategia para la transferencia
+2,000
líderes
impactados
En iLab son disruptivos, con ellos articulamos seis asignaturas, e hicimos un proyecto que contempla materias donde el alumno se pregunta dónde estoy, quién soy, cómo me puedo transformar y cómo puedo aportar a la sociedad”.
Sin lugar a duda, me hicieron dar el paso a otro nivel. Me ayudaron a ampliar la perspectiva y entender todo el customer journey del cliente y, a partir de ahí, construir un proyecto más grande.
Destaco mucho la influencia en el éxito del proyecto a iLab”.
Hablemos y descubre cómo podemos ayudarte a crear proyectos de innovación organizacional.
