Adaptación de habilidades, upskilling y reskilling

Si quieres preparar a tus colaboradores para actuar de manera ágil y eficiente, entonces este programa es para ti.

NUESTRO MODELO

Desarrollamos habilidades estratégicas en los equipos de trabajo

Formamos colaboradores preparados para actuar ágil reduciendo y eficientemente, sobre la resolución y prevención de problemas, reduciendo a futuro, los costos de contratación de consultores externos.

Programa de acompañamiento

Formato:
Presencial o remoto

Duración:
150 hrs. / 2 sesiones semanales de 3 hrs. c/u + 70 hrs. de trabajo autónomo

Dirigido a las áreas de:

Recursos Humanos
Gestión de Capital Humano
Desarrollo Organizacional
Personas & Cultura

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Agenda temática

Estilos de liderazgo

01. Conoce tus fortalezas y habilidades para transformar
02. Descubre las características del liderazgo innovador
03. Identifica el liderazgo basado en el servicio

Definición de la estrategia

04. Desarrolla una perspectiva estratégica
05. Impulsa, promueve y lidera el cambio
06. Fortalece las relaciones con el exterior y alianzas

Liderar equipos de alto rendimiento

07. Ubica los puntos de inflexión y fricción
08. Promueve el equilibrio y empatía
09. Distingue entre persuasión e influencia
10. Moviliza los desafíos, desde las capacidades personales y organizacionales

+2,000
líderes
impactados

Conoce las historias de quienes han confiado en nuestro modelo para desarrollar nuevos procesos, servicios o productos que generen rentabilidad.

Leer casos de éxito

“La visión de iLab nos favoreció mucho porque es futurista, y nosotros, con el propósito de desarrollar habilidades blandas, hicimos clic.

En iLab son disruptivos, con ellos articulamos seis asignaturas, e hicimos un proyecto que contempla materias donde el alumno se pregunta dónde estoy, quién soy, cómo me puedo transformar y cómo puedo aportar a la sociedad”.

Ricardo Castro, Director de innovación Académica Institucional de la Universidad del Valle de México (UVM)

“En iLab sembraron una visión distinta de cómo ver las cosas, de dejar de verlas de forma tradicional y realmente buscar una disrupción.

Sin lugar a duda, me hicieron dar el paso a otro nivel. Me ayudaron a ampliar la perspectiva y entender todo el customer journey del cliente y, a partir de ahí, construir un proyecto más grande.

Destaco mucho la influencia en el éxito del proyecto a iLab”.

Rafael Orozco, Chief Customer Strategy de Chedraui