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Abre las ventanas del futuro y cruza la puerta al pasado mañana
Por qué contratar ‘innovadores’ no funciona si tu empresa no está diseñada para aprender
Contratas talento externo, inviertes en capacitación, y seis meses después se van o nada cambia. ¿Qué es lo que no está funcionando? Aquí te lo explicamos.
El workshop terminó. ¿Por qué nada cambió en tu empresa?
Solo el 12% de los empleados aplica lo aprendido en workshops. Descubre por qué las técnicas se archivan y qué impide que el aprendizaje sobreviva en tu organización.
El riesgo de importar metodologías de innovación sin entender primero a la organización
Por qué Agile, Design Thinking, OKRs y otras metodologías que buscan impulsar la innovación funcionan en el piloto, pero no sobreviven al día a día
Por qué la inversión en cursos y metodologías no está generando innovación en tu empresa
La innovación no falla por falta de talento ni de metodologías, sino por un error estructural que muchas organizaciones siguen ignorando.
¿Es enero y tienes ganas de resolverlo todo? Mejor elige 3 prioridades empresariales que realmente cambien el rumbo de tu negocio, te decimos cómo hacerlo efectivamente
Cuando todo es prioridad, nada avanza. Un enfoque claro para decidir qué hacer, qué posponer y cómo ejecutar mejor la estrategia.
Planeación estratégica de fin de año: qué hacer para decidir mejor en enero
¿Y si enero no fuera el mejor momento para empezar de cero? Descubre qué hacer en diciembre para que tu planeación estratégica de fin de año no fracase en enero.