Lunes 14 de enero, 2019 / 12:00 hrs
Ponentes: Gabisa Bernal / Asesora en el ThinkCamp, Santiago Bolívar / iLabber y Omar Barrón / Master Chief.
Entérate cómo puedes convertirte en un agente de cambio y mejorar la vida de millones de personas.
Editado el 14 de Enero: El registro se ha cerrado, pero puedes consultar la grabación del webinar en esta liga.
Detrás de balances sólidos y décadas de operación, miles de empresas enfrentan crisis invisibles. Tres retos estructurales que definen quién sobrevive el cambio.
Descubre cómo la inteligencia emocional en una organización ayuda a identificar y gestionar las emociones invisibles que frenan la innovación.
Hacerlo es una labor de líderes aguerridos y que están dispuestos a dar el ejemplo, así que te decimos lo que necesitas saber.
Las mayores innovaciones nacen al detectar las fricciones que la gente ha aprendido a tolerar. No se trata de mejorar lo existente, sino de ver lo obvio con ojos nuevos.
Las empresas no caen por falta de información, sino por exceso de certezas: su éxito las vuelve ciegas a lo que no saben que no saben. Ver lo invisible exige desaprender lo que ya dominan.