Decía Henry Ford que cuando las personas se reúnen es un gran comienzo, que permanezcan unidas es un progreso, pero que cuando trabajan juntas sucede el éxito. Y esta máxima se comprueba con iLab, un espacio que le permitió a este grupo de future thinkers encontrarse y decidir reunir sus talentos e inquietudes para mejorar el futuro. ¿Tú te atreves a ser un future thinker como ellas?
Atrévete a investigar aquí si tienes el perfil para ser un future thinker.
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Descubre cómo evaluar explicaciones alternativas, contrastar datos y evitar que la jerarquía cierre demasiado pronto la discusión en una empresa.
¿Qué pasa cuando una empresa empieza a tomar decisiones a partir de lo que sus indicadores de desempeño muestran y deja fuera otras señales de la realidad?
La inteligencia artificial está cambiando algo más profundo que la forma de ejecutar el trabajo: está poniendo en cuestión la estructura que durante décadas usamos para organizarlo. Si los agentes pueden asumir tareas de coordinación, operación y gestión, las empresas tendrán que replantear qué funciones siguen necesitando líderes, equipos y jerarquías humanas.
La forma en que una empresa busca información puede ampliar lo que sabe o reforzar los supuestos con los que ya interpreta su negocio.
Las empresas tienen más datos que nunca, pero menos atención disponible. Descubre cómo mejorar la toma de decisiones empresariales, detectar señales tempranas y anticipar cambios.