Decía Henry Ford que cuando las personas se reúnen es un gran comienzo, que permanezcan unidas es un progreso, pero que cuando trabajan juntas sucede el éxito. Y esta máxima se comprueba con iLab, un espacio que le permitió a este grupo de future thinkers encontrarse y decidir reunir sus talentos e inquietudes para mejorar el futuro. ¿Tú te atreves a ser un future thinker como ellas?
Atrévete a investigar aquí si tienes el perfil para ser un future thinker.
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Muchas crisis empresariales no aparecen por falta de información, sino porque las organizaciones dejan de escuchar.
Las organizaciones que empiezan antes a aprender y experimentar están acumulando ventajas que después serán cada vez más difíciles de alcanzar.
Durante décadas, las organizaciones podían ser lentas en la adopción de cambios sin que les costara demasiado porque sus productos y las marcas estaban protegidas por un par de muros, uno de lealtad de los consumidores y otro desde una mezcla de calidad-diseño y...
Implementar inteligencia artificial en empresas no garantiza resultados. Cada vez más, el verdadero diferencial parece estar en la capacidad organizacional para adaptarse y aprender más rápido.
La capacidad adaptativa es una de las ventajas más importantes de las PyMEs. Descubre cómo protegerla mientras tu empresa escala.