El conocimiento organizacional también tiene fecha de caducidad. En este artículo descubrirás cómo identificar si los modelos mentales, procesos y decisiones de tu organización siguen siendo vigentes, conocerás el ciclo del aprendizaje adaptativo y podrás utilizar un canvas práctico para auditar el conocimiento de tu empresa.

Quizá la creciente fascinación por la cerámica, la carpintería o el tejido no sea nostalgia, sino una respuesta a lo que estamos perdiendo: la capacidad de concentrarnos, resolver con las manos y permanecer el tiempo suficiente en una tarea como para desarrollar intuición.

Una historia de emprendimiento, venganza y decisiones difíciles de justificar. En este artículo analizamos las preguntas que deja Unicornio salvaje y complementamos la conversación con un episodio especial de nuestro podcast, disponible en Spotify.

En un entorno obsesionado con el retorno inmediato, las empresas pueden estar cancelando hoy las capacidades que les permitirían diferenciarse mañana.

Cuando una organización tarda demasiado en tomar decisiones, suele atribuirlo a la burocracia. Sin embargo, muchas veces el verdadero problema es que el consenso dejó de ser una herramienta para coordinar y se convirtió en un requisito para actuar. En este artículo explicamos cómo identificar las señales y qué hacer para recuperar la velocidad de decisión.

Cuando la tecnología hace que cualquiera pueda producir una respuesta convincente, distinguir lo que tiene sustancia de lo que solo tiene buena forma se vuelve una ventaja.