El 47% de los dueños que planean retirarse no tiene sucesor. Pero el mayor riesgo no es quién hereda, sino el conocimiento que se pierde en el proceso.

Cuando la toma de decisiones en las organizaciones se hace lenta, la causa suele ser estructural, no de actitud. Esto es lo que el sistema está haciendo.

Organizada por la Global Entrepreneurship Network (GEN) en colaboración con Monsha’at (una autoridad en pymes de Arabia Saudita), esta iniciativa es un programa de apoyo que conecta a startups con recursos, visibilidad y acceso a nuevas oportunidades.