Nuestro Blog

Abre las ventanas del futuro y cruza la puerta al pasado mañana 

Los cinco trabajos sistémicos que determinan si una empresa puede adaptarse o no

La adaptación organizacional no es solo liderazgo o estrategia. Cinco trabajos sistémicos invisibles moldean la capacidad real de cambio de una empresa.

¿Por qué muchas transformaciones organizacionales fallan?  

Con frecuencia, el problema no está en las soluciones propuestas, sino en el diagnóstico organizacional que guía el cambio.

Experimentar no basta: por qué muchas empresas prueban mucho y aprenden poco

Existe una enorme diferencia entre probar cosas y generar aprendizaje real, y es importante que las organizaciones lo tengan claro si no quieren repetir una y otra vez los mismos errores.  

554 Future Thinkers, los nuevos héroes geek

554 Future Thinkers, los nuevos héroes geek

En los últimos años, los ciudadanos del mundo hemos sido testigos de cómo la tecnología ha cobrado una trascendencia inigualable, todo o casi todo gira en torno a los avances tecnológicos; la información, la comunicación, los servicios, el entretenimiento. Este...

Convertimos egresados de cualquier carrera en Makers

Convertimos egresados de cualquier carrera en Makers

Si llegaste a esta información es porque por tu cabeza ronda una idea permanente de querer mejorar el mundo. Supongamos que terminaste una carrera o estás por terminarla, pero más tarde que temprano te diste cuenta que no es lo que esperabas, que te hizo falta algo...