Durante una dĆ©cada hemos guiado a compaƱĆas a innovar, un camino en el que el liderazgo es fundamental. Esto es lo que los lĆderes deben hacer para fomentar la innovaciĆ³n dentro de sus organizaciones.
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āāLiderazgo e innovaciĆ³n: por quĆ© las empresas deben tener lĆderes innovadores
La innovaciĆ³n es esencial para que las compaƱĆas sobrevivan en el tiempo, y son los lĆderes los encargados de implementarla. AquĆ te contamos cĆ³mo se relacionan estos dos conceptos fundamentales para que una organizaciĆ³n sea innovadora.
CĆ³mo convertirse en lĆder para un futuro sostenibleĀ
El lĆder partirĆ” de gestionar sus propios valores, creencias, pensamientos, acciones para conseguir sus metas. Su entorno serĆ” el reflejo de sus decisiones. Por lo tanto, asumir con responsabilidad los impactos que genera le asegurarĆ” su desarrollo integral.
InnovaciĆ³n y liderazgo: 3 claves para tomar decisiones que un buen lĆder en innovaciĆ³n debe tomar en cuenta
Para que una organizaciĆ³n pueda perdurar, es necesario que tenga iniciativas innovadoras y que estas provengan directamente de los lĆderes. Por ello, innovaciĆ³n y liderazgo hoy deben ir de la mano.
Cuatro claves para desarrollar inteligencia emocional en los negocios
La inteligencia emocional puede ser incluso mĆ”s decisiva para tener Ć©xito que el coeficiente intelectual. Te decimos cĆ³mo desarrollarla.
Los lĆderes globales deben incrementar su productividad
