Durante una dĆ©cada hemos guiado a compaƱĆas a innovar, un camino en el que el liderazgo es fundamental. Esto es lo que los lĆderes deben hacer para fomentar la innovación dentro de sus organizaciones.
āāLiderazgo e innovación: por quĆ© las empresas deben tener lĆderes innovadores
La innovación es esencial para que las compaƱĆas sobrevivan en el tiempo, y son los lĆderes los encargados de implementarla. AquĆ te contamos cómo se relacionan estos dos conceptos fundamentales para que una organización sea innovadora.
Cómo convertirse en lĆder para un futuro sostenibleĀ
El lĆder partirĆ” de gestionar sus propios valores, creencias, pensamientos, acciones para conseguir sus metas. Su entorno serĆ” el reflejo de sus decisiones. Por lo tanto, asumir con responsabilidad los impactos que genera le asegurarĆ” su desarrollo integral.
Innovación y liderazgo: 3 claves para tomar decisiones que un buen lĆder en innovación debe tomar en cuenta
Para que una organización pueda perdurar, es necesario que tenga iniciativas innovadoras y que estas provengan directamente de los lĆderes. Por ello, innovación y liderazgo hoy deben ir de la mano.
Cuatro claves para desarrollar inteligencia emocional en los negocios
La inteligencia emocional puede ser incluso mÔs decisiva para tener éxito que el coeficiente intelectual. Te decimos cómo desarrollarla.