Nuestro Blog

Abre las ventanas del futuro y cruza la puerta al pasado mañana 

Sucesión en empresas familiares: el riesgo invisible que pone en juego su continuidad

El 47% de los dueños que planean retirarse no tiene sucesor. Pero el mayor riesgo no es quién hereda, sino el conocimiento que se pierde en el proceso.

¿Por qué las organizaciones se paralizan justo cuando más necesitan moverse? Te damos una pista: el problema no es quién decide, sino cómo está diseñado el sistema

Cuando la toma de decisiones en las organizaciones se hace lenta, la causa suele ser estructural, no de actitud. Esto es lo que el sistema está haciendo.

Entrepreneurship World Cup 2026: una oportunidad global para startups que quieren escalar

Organizada por la Global Entrepreneurship Network (GEN) en colaboración con Monsha’at (una autoridad en pymes de Arabia Saudita), esta iniciativa es un programa de apoyo que conecta a startups con recursos, visibilidad y acceso a nuevas oportunidades.

Spotify: Un ejemplo de human-centered design

Spotify: Un ejemplo de human-centered design

La empresa de música es un ejemplo de human-centered design. Centrarse en el "dolor" del usuario y resolverlo. En 2006, la gente consumía más música que nunca, de todo tipo, de cualquier artista. Y lo hacía más por recomendación de amigos que por influencia de alguna...

El futuro del trabajo

El futuro del trabajo

El futuro del trabajo: ¿Seremos reemplazados por robots? No del todo, pero ellos podrían hacernos más desiguales Quizá la polémica más significativa de las últimas décadas relacionada al mundo del trabajo sea la posibilidad de que los robots nos borren en el futuro...

Producción de alimentos sustentables

Producción de alimentos sustentables

Lo que comamos para 2050 dependerá del camino que la producción y el consumo de alimentos tome a partir de ahora. Lo que sí es que si no cambiamos la forma de hacerlo hoy, una crisis se avecinará para 2050, una fecha que marca un crecimiento de la población que se...